Conversación con Laura Gómez, CEO de Innovar para Todos
Un enfoque humano en la innovación
En un mundo empresarial que evoluciona a un ritmo acelerado, la innovación social se ha convertido en un pilar fundamental para los líderes que buscan no solo rentabilidad, sino también un impacto positivo en la sociedad. Laura Gómez, CEO de Innovar para Todos, ha dedicado su carrera a integrar valores sociales en el corazón de las decisiones empresariales. En esta entrevista, compartimos sus aprendizajes y visiones sobre el futuro del liderazgo.
El papel de la empatía en el liderazgo
La empatía es una de las herramientas más poderosas que un líder puede tener. “Entender las necesidades de tu equipo y de tus clientes no solo mejora las relaciones, sino que también impulsa la creatividad”, asegura Laura. Este enfoque ha permitido a su empresa desarrollar soluciones que realmente resuenan con la comunidad, creando un lazo de confianza y colaboración.
Decisiones clave en tiempos de incertidumbre
Los momentos de crisis suelen ser oportunidades disfrazadas. Laura recuerda cómo, durante un periodo de incertidumbre económica, su equipo tomó la decisión de pivotar hacia un modelo de negocio más sostenible. “Fue un desafío, pero también una oportunidad para redefinir nuestra misión y adaptarnos a las nuevas realidades del mercado”, comenta. Este cambio no solo salvó a la empresa, sino que también la posicionó como un referente en innovación social.
Visiones para el futuro empresarial
Hacia dónde se dirige el liderazgo empresarial en el contexto actual del sector es una pregunta que Laura responde con entusiasmo. “El futuro pertenece a aquellos que entienden que el éxito no se mide solo en cifras, sino en el impacto que tienen en las comunidades”, dice. Ella cree firmemente que las empresas que priorizan el bienestar social no solo sobrevivirán, sino que prosperarán.
Lecciones aprendidas
A lo largo de su trayectoria, Laura ha aprendido que el fracaso es una parte esencial del camino hacia el éxito. “Cada error es una lección valiosa. Lo importante es aprender y adaptarse”, reflexiona. Esta mentalidad ha sido crucial para su crecimiento personal y profesional, y es un consejo que ofrece a los futuros líderes: “No teman al fracaso; abrázalo y utilicen las lecciones para construir algo mejor”.
El legado de Innovar para Todos
El legado que Laura espera dejar en Innovar para Todos es claro: un modelo empresarial que no solo busque beneficios económicos, sino que también esté comprometido con el bienestar social. “Quiero que nuestra empresa sea un ejemplo de cómo se puede hacer negocio de manera ética y responsable”, concluye. Su visión es un recordatorio de que el liderazgo empresarial del futuro debe ser inclusivo, empático y sustentable.
