Una visión fresca sobre la innovación y el futuro empresarial.
Un nuevo enfoque hacia la tecnología
En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, las empresas deben adaptarse para no quedar rezagadas. Laura Martínez, CEO de Innovatech, ha liderado la transformación de su empresa hacia un modelo más ágil y centrado en el cliente. En esta entrevista, compartimos su visión sobre el liderazgo en el sector tecnológico.
El camino hacia la innovación
Laura destaca que uno de los mayores desafíos que enfrentó al asumir la dirección de Innovatech fue la resistencia al cambio. «La cultura empresarial debe ser flexible para permitir la innovación», afirma. A través de su liderazgo, ha implementado un programa interno que promueve la creatividad y la colaboración entre equipos, lo que ha resultado en un ambiente más dinámico y productivo.
Lecciones aprendidas
Con una trayectoria que incluye varios años en posiciones de dirección, Laura ha enfrentado decisiones difíciles. «Una de las lecciones más importantes que he aprendido es la importancia de escuchar», dice. Ella enfatiza que, al involucrar a su equipo en el proceso de toma de decisiones, ha logrado no solo mejores resultados, sino también un ambiente de trabajo más cohesivo.
Visión hacia el futuro
Cuando se le pregunta sobre el futuro del sector tecnológico, Laura es optimista. «La inteligencia artificial y el aprendizaje automático están cambiando la forma en que las empresas operan», comenta. Ella cree que las organizaciones que no adopten estas tecnologías corren el riesgo de quedarse atrás. Además, enfatiza la importancia de la sostenibilidad en la tecnología, subrayando que el futuro debe ser responsable y consciente del impacto ambiental.
Consejos para nuevos líderes
Para aquellos que aspiran a ser líderes en sus campos, Laura ofrece un consejo fundamental: «No tengan miedo de ser vulnerables. Mostrar tu humanidad puede fortalecer la conexión con tu equipo». Esta perspectiva ha sido clave en su enfoque de liderazgo, donde la empatía y la autenticidad son pilares centrales.
Innovación y responsabilidad social
Finalmente, Laura comparte su visión de que las empresas deben ser agentes de cambio positivo en la sociedad. «La innovación no debe ser solo lucrativa, sino también ética», concluye. Ella está comprometida con iniciativas de responsabilidad social que no solo benefician a la empresa, sino también a la comunidad en general.
