La mayoría de las empresas delegan la tarea de formar equipos de ingeniería en el extranjero y esperan buenos resultados, sin considerar las complejidades legales y operativas que implica. Serhii Ovcharenko, fundador de Alcor y abogado internacional de formación, ha convertido la contratación transfronteriza en una práctica de cumplimiento eficiente que garantiza la legalidad y el éxito en la gestión del talento global.
Con años de experiencia en la intersección del derecho internacional y las operaciones globales de talento, Ovcharenko ha desarrollado un conocimiento profundo para afrontar los desafíos regulatorios y operativos que enfrentan las compañías al buscar a sus mejores ingenieros en ciudades como Varsovia o Bogotá. Gracias a este enfoque, Alcor se posiciona como un aliado clave para las empresas que apuestan por la diversificación y optimización de sus equipos de ingeniería, sin importar su ubicación geográfica.
Este modelo permite a las organizaciones acceder a un amplio espectro de talento internacional, reduciendo riesgos legales y acelerando el proceso de contratación. Así, Alcor facilita que la mejor incorporación para un equipo de ingeniería no esté limitada a la proximidad geográfica, sino que pueda estar en cualquier parte del mundo.
